CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN EN LA FUNDACIÓN IMDEA NUTRICION FINANCIADO POR LA AYUDA PREP2025-4317 (PROYECTO “EV-NutriFlow7”)


IMDEA Nutrición (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Nutrición)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Nutrición es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Nutrición pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://nutricion.imdea.org/

Descripción

El contrato es parte de la ayuda PREP2025-004317, financiado por MICIU/AEI/10.13039/501100011033 y por el FSE+, siendo: PREP2025-004317 la referencia de la ayuda que figura en la resolución de concesión; MICIU el acrónimo del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades AEI el acrónimo de la Agencia Estatal de Investigación; 10.13039/501100011033 el DOI (Digital Object Identifier) de la agencia; y FSE+ el acrónimo de Fondo Social Europeo Plus.

IMDEA NUTRICION pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. En este marco IMDEA Nutrición, es beneficiaria de la ayuda Ref. PID2025-176099OB-I00 dentro de la Convocatoria de tramitación anticipada para el año 2025 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Programa Estatal para Impulsar la Investigación Científico-Técnica y su Transferencia, del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027, para la realización del proyecto investigación ““EVNutriFlow- Vesículas extracelulares derivadas de los alimentos, escalables para la administración funcional de compuestos bioactivos y evaluación de seguridad” (ref. PID2025-176099OB-I00)”, que lleva asociada la ayuda PREP2025-004317 para la formación de personal investigador predoctoral.

El/la investigador/a predoctoral desarrollará una tesis doctoral en el marco del proyecto EV-NutriFlow, (Ref. PID2025-176099OB-I00) orientada al estudio de vesículas extracelulares derivadas de alimentos como vehículos de compuestos bioactivos y a la evaluación de su funcionalidad y seguridad.

Funciones principales:

- Aislamiento, purificación y caracterización de vesículas extracelulares derivadas de alimentos mediante metodologías físico-químicas y moleculares, incluyendo técnicas de análisis de tamaño y concentración de partículas cuando proceda.

- Evaluación de la estabilidad y propiedades de las vesículas, incluyendo, cuando proceda, su comportamiento durante procesos de digestión gastrointestinal y su bioaccesibilidad.

- Desarrollo y optimización de modelos experimentales in vitro para estudiar la interacción de las vesículas con células y evaluar su funcionalidad y seguridad.

- Aplicación de técnicas de biología molecular y celular, incluyendo cultivo celular, análisis de RNA mediante RT-qPCR, análisis de proteínas y otras metodologías relacionadas con los objetivos del proyecto.

- Análisis, tratamiento e interpretación de datos experimentales y revisión crítica de la literatura científica.

- Participación en la elaboración de informes, publicaciones y comunicaciones científicas, así como en las actividades formativas propias del doctorado y del proyecto.

Requisitos

(Por favor, consulte la CONVOCATORIA COMPLETA).

I. Requisitos de acceso:

Formación requerida:

* Nivel de educación:

1. Titulación universitaria en Biología, Bioquímica, Biotecnología, Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biomedicina u otra titulación afín en Ciencias de la Vida.

2. Disponer de título de Máster universitario, o titulación que permita el acceso a estudios de doctorado, en Biomedicina, Biología Molecular y Celular, Biotecnología, Nutrición, Ciencia de los Alimentos u otras áreas afines, o estar en disposición de obtenerlo en la fecha en la que se formalice el contrato.

* Campo de investigación: Biomedicina; Biología Molecular y Celular; Nutrición y Metabolismo; Biotecnología y Ciencia de los Alimentos.

Experiencia profesional requerida:

* No se exige experiencia profesional previa específica. La experiencia investigadora o técnica relevante se valorará como mérito y se verificará mediante el CV y la documentación acreditativa aportada.

Otros requisitos de entrada:

* Estar en disposición de acceder a un programa de doctorado en la fecha de formalización del contrato y cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria PREP2025 y en la normativa aplicable. Se acreditará mediante la documentación académica correspondiente.

II. Valoración de méritos

Criterio 1. Trayectoria académica y/o científico-técnica del candidato/a (hasta 50 puntos).

Subcriterio 1.a): Aportaciones científico-técnicas (hasta 45 puntos).

- Expediente académico y adecuación de la formación a las tareas del puesto

- Formación complementaria relevante para el proyecto (biología molecular y celular, nutrición y metabolismo, vesículas extracelulares, técnicas ómicas u otras áreas afines)

- Experiencia investigadora previa, incluyendo TFG/TFM, prácticas o colaboraciones en grupos de investigación

- Publicaciones científicas

- Comunicaciones a congresos científicos

- Participación en proyectos u otras actividades científico-técnicas

Subcriterio 1.b): Movilidad e internacionalización (hasta 5 puntos).

- Se valorarán estancias de investigación o formación y otras experiencias relevantes en centros nacionales o internacionales y/o en el sector industrial, atendiendo a su duración, relevancia para la trayectoria del candidato/a y adecuación al puesto

Criterio 2. Adecuación del candidato/a a las actividades de investigación a desarrollar (hasta 50 puntos).

Subcriterio 2.a): Formación y experiencia previas relevantes para EV-NutriFlow (hasta 20 puntos).

- Formación o experiencia en técnicas de biología molecular y celular, incluyendo cultivo celular, análisis de RNA/RT-qPCR, análisis de proteínas u otras técnicas relacionadas

- Formación o experiencia relacionada con vesículas extracelulares, nanopartículas o su caracterización

- Formación o experiencia en nutrición experimental, digestión gastrointestinal, bioaccesibilidad/biodisponibilidad o modelos relacionados

- Formación o experiencia en análisis de datos, bioinformática y/o estadística aplicada

- Adecuación global de la formación y experiencia previa a los objetivos de EV-NutriFlow y de la tesis doctoral propuesta

Subcriterio 2.b): Entrevista personal para valorar la adecuación del candidato/a a las actividades a desarrollar (hasta 30 puntos).

- Motivación y adecuación al proyecto y a la realización de una tesis doctoral

- Capacidad de razonamiento científico y de comprensión/discusión del proyecto

- Capacidad para aprender nuevas metodologías y poner a punto protocolos a partir de literatura científica

- Organización, autonomía, iniciativa y capacidad de resolución de problemas

- Capacidad de integración y trabajo en un equipo multidisciplinar

- Capacidad de comunicación científica oral y escrita, incluyendo desenvolvimiento en inglés

Criterios de selección

La selección de las personas aspirantes se efectuará garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes, mediante concurso de méritos.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los/las candidatos/as en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del/de la candidata/a al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.

Baremo - criterios de selección:

El proceso de evaluación se llevará a cabo conforme a los siguientes criterios:

Criterio 1. Trayectoria académica y/o científico-técnica del candidato/a.(0-50*)

Subcriterio 1.a): Aportaciones científico-técnicas (0-45*).

Subcriterio 1.b): Movilidad e internacionalización (0-5*).

Criterio 2. Adecuación del candidato/a a las actividades de investigación a desarrollar (0-50*).

Subcriterio 2.a): Formación y experiencia previas (0-20*).

Subcriterio 2.b): Entrevista personal (0-30*)

Condiciones

Tipo contrato: Contrato de trabajo temporal a tiempo completo de Personal investigador predoctoral en formación (Artículo 21 de la Ley de la Ciencia)-Mod. 404.

Dedicación: Tiempo completo con dedicación de 37,5 h/semanas con jornada partida, de lunes a viernes.

Duración: max. 4 años o defensa de Tesis doctoral más período POP. No obstante, cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, éste tendrá una duración máxima de 6 años. Del período máximo de 4 (o 6) años de disfrute del contrato se descontarán los períodos en los que se haya disfrutado de un contrato equivalente.

Salario Bruto Anual: 24.360 euros/año (1º a 3º año)- 25.920 euros/año (4º año).

Incorporación: inmediata (el día 1 del mes que corresponda).

Lugar de trabajo

Sede del Instituto IMDEA Nutrición, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.